Kariyer
ONUR İK POLİTİKASI
ONUR ailesine, şirketimizi geleceğe taşıyacak olan başarılı ve dinamik yetenekleri kazandırmak, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki açıdan eğitimlerini ve sürekli gelişimlerini destekleyen çalışan odaklı yaklaşımlarla ONUR`un sürdürülebilir başarısına katkıda bulunmak İnsan Kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.
TEMEL PERSONEL YETKİNLİKLERİ
ONUR ailesinin üyelerini güçlü iletişim becerisine sahip, motivasyonu yüksek, işini sahiplenerek sonuçlandıran, takım çalışmasına yatkın, yeniliklere ve değişime açık, müşteri ve kalite odaklı olma özelliklerine sahip kişiler arasından seçiyoruz.
BİZE KATILIN
ONUR ailesine katılmak için başvurular internet sitemiz üzerinden online olarak ya da anlaşmalı olduğumuz kariyer.net ve tr.linkedin.com internet siteleri aracılığıyla yapılabilir.
STAJ BAŞVURUSU İÇİN GEREKLİ NİTELİKLER
Şirketimiz, Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinin Bilgisayar, Elektrik / Elektronik ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinde okuyan öğrencilerine staj imkanı tanıyarak mesleki gelişimlerine destek vermeyi hedeflemektedir. Staj Kontenjanları şirketimizin stajyer öğrenci ihtiyacı çerçevesinde belirlenmekte ve belirli sayıda öğrenciye staj imkanı sağlanmaktadır.
Staj talebinde bulunan öğrencilerden; TC Vatandaşı, 3. veya 4. sınıf öğrencisi ve genel not ortalaması 2,5ve üzerinde olan öğrenciler değerlendirmeye alınmaktadır.
