Message du Président

Le mode de fonctionnement de notre entreprise a changé avec la dynamique changeante de notre pays depuis sa fondation jusqu`à aujourd`hui. Au cours de nos premières années, nous avions commencé à acquérir une expérience professionnelle dans le secteur de la défense en collaborant avec des entreprises qualifiées de "sous-traitants de l`OTAN". Comme pour les années suivantes, nous avons développé nos capacités d`intégration en coopérant avec des entreprises étrangères dans divers projets. Après un certain temps, ce processus nous a transformés en l’une des sociétés d’intégration proposant des solutions aux besoins du commandement de l’armée de l’air turque, en particulier dans le domaine des systèmes de contrôle du trafic aérien. Suite à la décision prise en 2005 de développer nos propres produits, nous sommes devenus l’un des rares cabinets qualifiés à travailler avec la Présidence des Industries de la Défense (SSB) en tant que contractant principal.

Le processus de développement et de changement est un cycle sans fin et continu auquel réussissent les institutions et les individus qui suivent le changement. Malheureusement, le reste ne peut pas continuer à vivre faute de pouvoir faire l`expérience de ce dynamisme. Au cours de notre histoire d`entreprise de plus de 35 ans, nous avons toujours investi dans les personnes. Nous avons considéré l`ensemble de notre personnel comme un membre de la famille et l`avons inclus dans les processus de prise de décision. Nous avons internalisé le personnel et lui avons fait internaliser l`entreprise. Grâce à cette attitude d`entreprise, nous avons transféré en 2015 des amis précieux, qui travaillaient dans l`industrie depuis de nombreuses années, désireux et influents pour faire la différence. Je pense que nous allons améliorer notre image d’institution privilégiée dans l’industrie, grâce à la culture de la participation, à la structure de l’entreprise et aux politiques et pratiques en matière de ressources humaines à élaborer au cours de la période à venir.

Nous continuerons de progresser avec confiance dans l`avenir conformément à notre mission en utilisant nos connaissances et notre expérience acquise dans le passé. Afin de devenir une entreprise leader en Turquie et en compétition dans le monde entier, nous continuerons à travailler avec le sens et le frisson de cette responsabilité, principalement dans les domaines de l’industrie et de la technologie de la défense, conformément aux stratégies et politiques déterminées.

À cet égard, je remercie tous nos employés dévoués, nos partenaires commerciaux et nos clients qui nous ont fait confiance et qui ont amené ONUR à ce niveau.

Sincères Salutations.

CENGİZ DEDE

Président